Le laboratoire rassemble, au sein de l’UPPA, les enseignants-chercheurs en Sciences de Gestion et du Management. Ils sont spécialistes en gestion des ressources humains, marketing, finance, comptabilité, contrôle, audit, stratégie, logistique ou entrepreneuriat.

Leurs activités de recherche portent aussi bien sur les entreprises privées, les associations, les collectivités locales que sur les structures du secteur de la santé.

Le LiREM développe des travaux centrés sur la question d'unmanagement adapté à une organisation durable. Les membres du laboratoire étudient la santé au travail (éviter burnout, etc.), la motivation (éviter quiet quitting, penser les perspectives de carrière, etc.), la culture organisationnelle (réduire sabotage, silence déviant, colère, incivilité, ennui au travail, etc.).

Les recherches portent également sur comment penser le long terme (choix de projets : investissement à impact, responsabilité sociale) via les outils de pilotage, les structures d’accompagnement, l'internationalisation, etc., réduire la pollution (production, supply chain, gestion des déchets) et développer l’économie circulaire, rendre la ville accessible, notamment grâce à l'utilisation du digital et au renouvellement de la conception de l’action publique en associant les acteurs les mieux informés/plus concernés, ou les parcours de santé.

Le LiREM est constitué des équipes ECM et MET.