Le laboratoire rassemble, au sein de l’UPPA, les enseignants-chercheurs  spécialistes en gestion des ressources humaines, marketing, finance, comptabilité, contrôle, audit, stratégie, logistique ou entrepreneuriat.

Leurs recherches portent aussi bien sur les entreprises privées, les associations, les collectivités locales que sur les structures du secteur de la santé.

Le LiREM développe des travaux centrés sur la question d'unmanagement adapté à une organisation durable.

Les membres du laboratoire étudient la santé au travail (éviter burnout, etc.), la motivation (éviter quiet quitting, penser les perspectives de carrière, etc.), la culture organisationnelle (réduire sabotage, silence déviant, colère, incivilité, etc.).

Les recherches portent également sur comment penser le long terme (choix de projets, investissement à impact, responsabilité sociale) via les outils de pilotage, les structures d’accompagnement, l'internationalisation, etc., réduire la pollution (production, supply chain, gestion des déchets, économie circulaire), rendre la ville accessible (utilisation du digital, association des acteurs les mieux informés/plus concernés), ou structurer les parcours de santé.

Ce faisant, le LiREM, via ses équipes ECM et MET, participe à la mission de recherche interdisciplinaire  Construire et représenter les territoires du futur.