Le laboratoire rassemble, au sein de l’UPPA, les spécialistes en gestion des ressources humaines, marketing, finance, comptabilité, contrôle, audit, stratégie, logistique ou entrepreneuriat.
améliorer santé et bien être au travail des salariés (motiver, penser les perspectives de carrière, éviter burnout, quiet quitting, sabotage, silence déviant, colère, incivilité, etc.) ;
préserver l'environnement de tous (réduction de la pollution via une meilleure gestion de la production, de la supply chain, des déchets, économie circulaire, etc.) ;
faciliter la vie des usagers (smart cities, parcours de santé, via l'utilisation du digital, l'association des acteurs les mieux informés/plus concernés, etc.) ;
orienter les choix de long terme des entreprises et organisations (choix de projets, investissement à impact, responsabilité sociale) grâce aux outils de pilotage, aux structures d’accompagnement, etc.
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