Stephane Coillard
Parcours
Stéphane COILLARD a réalisé sa thèse à l'Université de Pau et des Pays de l'Adour (UPPA) après un parcours professionnel riche. Débutant par la gestion de projets internationaux en santé au Honduras et en Angola, il a ensuite assumé en tant qu’élu des responsabilités locales autour de l’éducation puis départementales dans le domaine du handicap. Enseignant depuis le début de sa thèse, il est intervenu dans des filières variées, depuis les BTS jusqu’au DEIS, diplôme d’ingénierie sociale, avec une spécialisation sur les masters en management.
Dans sa thèse, il étudie les facteurs organisationnels des accidents de travail dans le secteur sanitaire et médicosocial, intégrant un très grand nombre de variables pour les hiérarchiser et dégager celles qui apparaissent les plus influentes (chômage, abnégation, soutien social, locus de contrôle).
Depuis 2022, il occupe le poste d’enseignant à l’Université de Pau, spécialisé dans le management, la stratégie, les ressources humaines, avec des interventions régulières sur l’éthique de management, la gestion multiculturelle, le comportementalisme au service des ressources humaines.
Responsabilités
Co responsable pédagogique du Master MOS (Master Mention Management des organisations de santé) de l’IAE de Bayonne
Compétences
Disciplinaires : Ressources Humaines, Leadership, gestion de conflits, management interculturel, comportementalisme et RH
Organisationnelle : gestion d’équipes pluridisciplinaires, gestion de projets
Thèmes de recherche
Thème principal 1 : l’accident du travail et ses causes structurelles, organisationnelles, économiques
Thème principal 2 : le management prévenant fondé sur le soutien entre pairs, le locus de contrôle
Projets
2024 – 2025 : recherche-intervention dans un service d’aide à domicile des Pyrénées-Atlantiques afin de vérifier les attendus de la thèse en termes de prévention des accidents et presqu’accidents
2025 : recherche-intervention avec l’Union nationale des CCAS autour du management des EHPAD et Services d’Aide à Domicile
Projet d'article sur l’influence de l’économie locale sur la sinistralité des services médicosociaux
Publications
Articles
Coillard, S. (2022). Les facteurs organisationnels des accidents du travail dans les secteurs sanitaire et médico-social en Aquitaine (Doctoral dissertation, Pau)
Coillard, S. (2024). L’autonomie des intervenantes, belle idée ou piège à stress ? ASH Domicile n°39
Communications
Coillard, S. (2023). L’usager du service public préventeur d’accidents du travail pour les professionnels de première ligne. EGPA 2023 Conférence Zagreb 5-8 septembre
Coillard, S. (2023). La culture hospitalière à l'épreuve du New Public Management : le cas français. Kosova PAR 2023 Conference Public Administration Reform for an Agile and Resilient Governance University of Prishtina, Republic of Kosova. 22-24 November 2023
Coillard, S. (2018). Les leviers de l’organisation dans la prévention de la désinsertion professionnelle. AIRMAP Bordeaux : « un management public innovant ? »
